Analista de RH


     Contratante:
    Empresa de Engenharia com sólida atuação em obras de construção, em especial no segmento de infraestrutura, possuindo longo histórico de sucesso em projetos no estado da Bahia e em outros estados brasileiros.

     Local de Trabalho:
    Salvador | Bahia

     Descrição:
    Analista de RH Pleno ou Senior com experiência prévia no desenvolvimento e implantação de políticas, processos e controles relacionados aos subsistemas de RH (área de desenvolvimento humano organizacional).
    • Responsável pela condução dos processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais.
    • Responsável pela análise de necessidades e definição de programas de treinamento e desenvolvimento.
    • Responsável pela organização e suporte do processo de Avaliação de desempenho.
    • Atuação como agente multiplicador e orientador de gestores e equipes alocadas nos projetos mantidos pela empresa.
    • Monitoramento de clima organizacional e atuação na solução de conflitos.
    • Responsável pela compilação, análise e divulgação de indicadores de treinamento e de desempenho.



     Perfil:
    • Enviar currículos através do e-mail: recrutamento@tract.com.br
    • Vaga destinada a profissionais residentes em Salvador (BA) ou em municípios da região metropolitana, próximos à capital do estado.
    • Escolaridade mínima: Ensino superior completo.
    • Formação: Psicologia, Administração e áreas correlatas. Desejável Pós- graduação completa em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
    • Necessário experiência anterior em execução de atividades de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento).
    • Necessário experiência com estruturação e implantação de controles e processos da área de Recursos Humanos.
    • Necessário experiência em desenvolvimento e implantação de políticas de Recursos Humanos.
    • Necessário disponibilidade para atuar na função de forma presencial.
    • Necessário disponibilidade para viagens a trabalho e para atuar em escritórios instalados em obras sob responsabilidade da empresa.

     Atividades:

     Competências:
    • Imprescindível possuir excelente capacidade de comunicação em todos os níveis.
    • Habilidade para planejamento e organização de projetos.
    • Habilidade para capacitação e treinamento de pessoas.
    • Habilidade para liderança, Dinamismo, Autonomia, Resiliência e Pró atividade.
    • Maturidade.
    • Foco em resultado e cumprimento de metas.

     Remuneração:
    Salário e benefícios compatíveis com a função.
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